Pressemitteilungen rund um Lohn- abrechnungen.

Veröffentlichungen, Gesetzes- änderungen und Ankündigungen.

Juli 2012

LOHNunion® GmbH/ Software as a Service bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen

"Wenn Sie ein Glas Milch trinken wollen, stellen Sie sich ja auch keine Kuh in die Küche". So musste Thilo Jahke früher für seine SaaS-Lösung zur Zeiterfassung und Abrechnung von Projekt- und Reisekosten argumentieren. Die meisten Zweifel der Anwender sind mittlerweile verschwunden

 

Mit 68 Prozent setzen besonders viele große Unternehmen auf die Auslagerung von Personalwesen, Buchhaltung oder IT. „Outsourcing kann das unternehmerische Risiko auf mehrere Schultern verteilen, was gerade in schwierigen Zeiten ein wichtiger Faktor ist“, sagt Dr. Joachim Philippi von Steria Mummert Consulting, „Mit Pay-per-use-Modellen erreicht das Unternehmen hohe Flexibilität, mit denen zum Beispiel auf saisonale oder konjunkturelle Nachfrageschwankungen reagiert werden kann. Wichtig ist aber gerade bei langfristigen Verträgen mit dem Dienstleister eine Innovationsgarantie zu vereinbaren, um auch während der Vertragslaufzeit vom technischen Fortschritt zu partizipieren.“ Immerhin setzen 74 Prozent der großen Firmen auf die Optimierung der Personalkosten durch flexible Arbeitsorganisation, verbesserte Arbeitszeitgestaltung oder Outsourcing.
Mit LOHNunion®  senken Sie Ihre Betriebsausgaben für die Personalabrechnung um bis zu 70% und verbessern Ihre Ertragssituation dauerhaft.

Als modernes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen bietet die LOHNunion® GmbH bundesweite Lösungen rund um Lohn und Gehalt. Unser Ziel ist es, Ihre Kosten und Ihre zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohnabrechnung nachhaltig zu minimieren.

Mit über 10-jähriger Erfahrung in der Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 2.000 Unternehmen haben wir gelernt, worauf es Ihnen ankommt und welche Anforderungen Sie an Ihren Outsourcing-Partner stellen.
Ob Einzelhandel, Handwerk, Industrie, Arzt oder Dienstleistung - wir wissen was unsere Kunden bewegt und welche Anforderungen an die Lohnabrechnung gestellt werden. Ob groß oder klein - wir machen keinen Unterschied und sprechen kein Fachchinesisch. Dabei richten wir unser Handeln konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Mandanten aus.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
www.lohnunion.de/kontakt/e-mail-kontakt.html

Quelle: www.outsourcing-journal.org
weiterlesen:
www.outsourcing-journal.org/markt/markt/702-ertragssicherung-in-der-finanzkrise-auch-outsourcing-liefert-wichtigen-beitrag-.html





 

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