Pressemitteilungen rund um Lohn- abrechnungen.

Veröffentlichungen, Gesetzes- änderungen und Ankündigungen.

März 2012

LOHNunion® GmbH Jahressteuergesetz 2013 – Änderung bei der Lohnsteuer

Zukünftig kann ein Arbeitnehmer beantragen, dass ein im Lohnsteuerabzugsverfahren zu berücksichtigender Freibetrag für 2 Kalenderjahre statt für 1 Kalenderjahr gelten soll.

 

Die Änderung steht im Zusammenhang mit der - immer noch - geplanten Einführung der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) und soll für eine Vereinfachung sorgen. Allerdings soll sie wegen der programmtechnischen Umsetzung erst für den Lohnsteuerabzug 2014 Anwendung finden.
Die ständig wechselnden gesetzlichen Änderungen und Vorschriften bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen sie als Unternehmer nun nicht mehr im Auge behalten.
Die LOHNunion® GmbH versteht sich als ein starker Partner im Outsourcing der Lohnbuchhaltung. Stets mit dem Blick auf den aktuellen Gesetzesstand.
Reduzieren Sie Ihre Kosten und minimieren Sie die zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen nachhaltig.
Unsere Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand mit Ihrer Finanzbuchhaltung, Ihrer Personalabteilung oder Ihrem Steuerberater zusammen.
Die Wichtigkeit der persönlichen Beziehung zum Kunden, wird laut Auskunft des Geschäftsführers, Frank B. Meier, sehr geschätzt.
Daher zählt der persönliche Lohnbuchhalter zum Standard der Firmenphilosophie.
Testen Sie uns.
www.lohnunion.de

Produkte & Lösungen:
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Ist geeignet für kleine bis mittlere Unternehmen mit geringer Personalfluktuation und einem überwiegenden Anteil von Festgehältern ohne Abrechnungsbesonderheiten.
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Ist die richtige Wahl für Unternehmen mit dynamischer Personalstruktur, einem hohen Anteil von Lohnempfängern oder bei Gehaltsempfängern mit variablen Berechnungsmethoden.
LOHNindividual
Eröffnet ein breites Spielfeld an Lösungen und schafft einzigartige Kombinationsmöglichkeiten.
Hier wird dem Kunden die technische Plattform zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Verfügung gestellt. Dieser führt dann ganz unabhängig und eigenverantwortlich seine Mitarbeiterabrechnungen durch.

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Quelle: www.haufe.de

 

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